يجب ان يقضي الموظف حوالي 21 سنة والموظفة 15 سنة على الاقل في الخدمة، ويجب عليهم اخد الاذن قبل الاحالة الى التقاعد النسبي، لكن في حالة استوفاء الموظف 30 سنة في العمل فانهيحال مباشرة بدون الجاجة الى الاذن المعهود بالتعيين.
كيفية احتساب التقاعد النسبي بالمغرب
كيفية احتساب التقاعد النسبي بالمغرب ؟ هناك طريقة بسيطة للقيام بذلك وهي كالتالي: قيمه المعاش = (مدة الخدمات * 2)*(قيمه الراتب الاساسي+ ما يخص التعويض عن الاقامة + ما يسمي بالتعويضات القارة)/ 100.
او اتباع الطريقة التالية التي تشرح كيفية احتساب التقاعد النسبي بالمغرب بالخطوات والصور:
- الدخول على الموقع التالي من هنا واختيار اللغة العربية او الفرنسية من الاعلى.
2. سبب الاحالة على التعاقد
3. تاريخ الازدياد اختيار السنة ثم الشهر ثم اليوم
4. اختيار “حالة حد السن المناسبة لك ” ثم “تاريخ الحذف من الاسلاك” اي تاريخ الاستفادة من التقاعد النسبي يكون دائما في 31 غشت.
5. ملأ الخانات بما يناسب وضعية عملك
6. في حالة انجاز اي خدمة عسكرية او مدنية
7. في حالة الانقطاع عن العمل
8. التعاضدية و التعويضات العائلية ثم التالي
9. اختيار الوضعية السابقة ” في الدرجة والرتبة” حسب السنة التي يحددها لك البرنامج. في حالتي هذه حددت لي سنة 2013، ثم اضغط على “اضف الى القائمة ثم “التالي”.
10. سظهر لك هذه النافذة انقر على “نعم”
11. يمكنك طباعة النتيجة في الاسفل
تعرف ايضا: كيف اعرف اني مسجل بالضمان الاجتماعي
[irp]
Leave a Comment