نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة – معلومة https://ma3loma.com موسوعة من المعلومات المفيدة و النادرة و المثيرة للإهتمام ستدهشك حقاً، Sun, 02 May 2021 10:20:42 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.1.1 https://ma3loma.com/wp-content/uploads/2020/06/cropped-ma3loma-32x32.png نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة – معلومة https://ma3loma.com 32 32 كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت https://ma3loma.com/calculate-end-of-service-benefits-kuwait-excel/ https://ma3loma.com/calculate-end-of-service-benefits-kuwait-excel/#respond Sun, 02 May 2021 10:20:42 +0000 https://ma3loma.com/?p=17984 حساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت واحدة من الأمور العامة التي يرغب العديد من الموظفين في معرفتها من أجل التأكد من حصولهم على مستحقاتهم وفقًا للقوانين المنظمة للعاملين في القطاع العام والخاص بدولة الكويت وفيما يلي نقدم لكم نموذج ملف حساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت وأهم التفاصيل المتعلقة بها.

حساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت 

ضم قانون العمل الصادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة العديد من الضوابط المنظمة للعمل والتي تشتمل على لوائح وشروط الزامية بما يضمن الحقوق الكاملة للموظفين في القطاع العام والقطاع الخاص وكذلك  من اجل ضمان حقوق صاحب العمل.

وفيما يتعلق بتحديد حقوق الموظفين في القطاع الخاص والحكومي نصت المادة الثانية والثلاثون من قانون العمل على الالتزام بتحديد سنوات الخبرة للعامل في عقد العمل الخاص به على ان لا تتجاوز مائة يوم عمل 

وأن لا يقوم أحد طرفي العقد سواء كان صاحب العمل او الموظف بإنهاء العقد خلال الفترة المحددة للتجربة دون إنذار سابق للطرف الآخر وفي حالة كان إنهاء العقد من قبل صاحب العمل عليه الالتزام بدفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل حسب مدة عمله.

تعرف أيضًا: مستحقات نهاية الخدمة: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة الكويت

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي والخاص بالكويت

لا يوجد فارق بين الضوابط التي ينص عليها قانون العمل فيما يخص مكافأة نهاية الخدمة بين القطاع العام والخاص بالكويت وفقًا للمادة 51 من قانون العمل حيث يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين والعاملين على النحو التالي

  • الموظفون بنظام الرواتب الشهرية

    • لابد ان لا تتجاوز مكافأة نهاية الخدمة عن أجر سنة ونصف كاملة بحيث يتم حساب اجر 15 يوم عن كل سنة من أول خمس سنوات من الخدمة ثم حساب أجر شهر كامل عن كل سنة تالية لتلك السنوات الخمس الأولى من الخدمة.

  • الموظفون بنظام الاجر بالساعة أو اليوم

    • لابد أن لا تتجاوز مكافأة نهاية الخدمة أجر سنة كاملة بحيث يتم حساب أجر 10 أيام عن كل سنة من أول خمس سنوات من الخدمة ثم حساب أجر 15 يوما عن كل سنة تالية للسنوات الخمس الأولى من الخدمة. 

خطوات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة لغير الكويتيين

توجد العديد من الضوابط التي تنظم إجراءات حصول العاملين في دولة الكويت الغير كويتيين لتمكينهم من الحصول على مستحقاتهم من مكافأة نهاية الخدمة في الكويت والتي تشمل ما يلي

  • مراجعة ديوان الخدمة المدنية بالكويت شخصيا او الموكل عن الموظف.
  • لابد من توفير نسخة من عقد العمل الخاص بالعامل.
  • لابد من توفير مستندات تحتوي على كامل تفاصيل الراتب.
  • يجب تقديم استمارة التسوية الصادرة عن النظام المتكامل.
  • تقديم نسخة من إقرار إنهاء الخدمة.
  • توفير نسخة من إشعار المغادرة.
  • توفير نسخة من جواز السفر وكذلك نسخة إلغاء الإقامة مرفقة مع ختم التمديد.
  • تقديم شهادة براءة الذمة من قبل وزارة الكهرباء والماء.

تعرف أيضًا: كيفية حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت

نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت

حتى يتسنى لكم معرفة المستحقات الكاملة والمتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة نقدم لكم خلال السطور القادمة طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت لموظفي القطاع العام والخاص كما يلي

  • نظام الرواتب الشهرية
  1. الخمس سنوات الأولى من الخدمة: ضرب الراتب الشهري × 12 × 365 ÷ 15 × عدد السنوات.
  2. السنوات التالية للخمس سنوات الأولى: ضرب الراتب الشهري × عدد السنوات.
  3. مكافأة نهاية الخدمة كاملة: مكافأة الخمس سنوات الأولى + علاوة السنوات التالية.
  • نظام الرواتب اليومية او بالساعة
  1. الخمس سنوات الأولى: الراتب × 12 × 365 ÷ 10 × عدد السنوات.
  2. السنوات التالية للخمس سنوات الأولى: الراتب × 12 × 365 ÷ 15 ×  عدد السنوات. 
  3. مكافأة نهاية الخدمة كاملة: مكافأة الخمس سنوات الأولى + مكافأة السنوات التالية.

يمكنكم تحميل نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت عبر الرابط المباشر من هنا.

يهمك أيضًا: طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت 2021

بهذا قدمنا لكم اهم التفاصيل عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت لموظفي القطاع العام والقطاع الخاص بالإضافة إلى نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت ليتسنى لجميع الموظفين والعاملين معرفة مستحقاتهم كاملة من مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت سواء كانت الخدمة بالقطاع الحكومي أو الخاص.

[irp]

]]> https://ma3loma.com/calculate-end-of-service-benefits-kuwait-excel/feed/ 0 طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت 2021 https://ma3loma.com/end-of-service-benefits-in-the-private-sector-in-kuwait/ https://ma3loma.com/end-of-service-benefits-in-the-private-sector-in-kuwait/#respond Wed, 28 Apr 2021 23:29:08 +0000 https://ma3loma.com/?p=17933 طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت وفق ما صرحت به الهيئة العامة للقوى العاملة ضمن قانون العمل، الذي يضم العديد من القوانين الخاصة بعدد ساعات العمل والراحة الاسبوعية والحد.الادنى للاجور وغيرها من الامور المهمة، وفيما يلي كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة الكويت لموظفي القطاع الخاص.

قد يهمك أيضا ان تعرف مستحقات نهاية الخدمة: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة الكويت.

مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت

ان الهدف من مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت هو توفير حياة آمنة للمستفيد وعائلته وعيش حياة كريمة تلبى فيها جميع احتياجاتهم، حيث ينص القانون الكويتي للعمل في دولة الكويت على تخصيص ما يسمى بالمعاش لكل موظف سواءا في القطاع الخاص او العلم بناءا على عدد السنوات التي قضاها في العمل، وقد يحدث ان يتقاعد الموظف عن العمل مبكرا بسبب تقدمه في العمر او اصابته بمرض مزمن يحول دون ادائه الوظائف الموكلة اليه في بيئة العمل بشكل سليم، او اصابته بمرض عقلي.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت

قدم قانون العمل الكويتي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في الخاص بالكويت على الشكل التالي:

  • يحصل الموظف في القطاع الخاص او العام على مكافأة نهاية العمل اذا كان قد امضى 5 سنوات بما مقداره راتب عشرة ايام عمل.
  • يحصل الموظف في القطاع الخاص او العام على مكافأة نهاية العمل اذا كان قد امضى اكثر من 5 سنوات بنا مقداره راتب 15 يوما.
  • بالنسبة للعاملين ممن يتقاضون راتبا شهريا فانهم يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت تقرب راتب عشرة ايام بالنسبة للعاملين 5 سنوات.
  • بالنسبة للعاملين ممن يتقاضون راتبا شهريا فانهم يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة في دولة الكويت تقرب راتب شهر كامل بالنسبة للعاملين فوق 5 سنوات.
  • بالنسبة للعاملين ممن قدمو استقالة عمل فان حساب نهاية الخدمة يتم بالشكل التالي:
    • ثلث المكافأة في حال استمرار العمل كحد ادنى 5 سنوات وكحد اعلى 10 سنوات.
    • نصف المكافأة يتم صرفها للعامل المستقيل الذي اكمل 3 سنوات ولم يصل الى 5 سنوات عمل.
    • المكافأة كاملة يحصل عليها العامل في حال استمراره لمدة 10 سنوات فاكثر من ذلك.

تعرف ايضا: كيفية حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت

مستحقي مكافأة نهاية للخدمة الكويت

تم تحديد مستحقي مكافأة نهاية الخدمة بدولة الكويت وفق قرار مجلس الشعب والتعديلات القائمة على قانون التأمينات والمعاشات والتي تشمل ملا من موظفي القطاع العام والخاص والموظفين الوافدين من الخارج والعاملين وفق قانون العمل بدولة الكويت، بالاضافة الى الموظفين المختصين في العمل بالمنازل.
اما بالنسبة للعاملين غير الكويتين ممن نسري فيهم قانون الحصول على مكافأة نهاية العمل فهناك بعض الخطوات التي يجب اتباعها للحصول على هذه المكافأة ونخص بذلك ما يلي:

  • الذهاب الى ديوان الخدمة المدنية بشكل شخصي او يقوم بتوكيل احدهم.
  • تقديم نسخة مصورة من عقد العمل.
  • تقديم نسخة مصورة من القرار الخاص بنهاية الخدم.
  • تقديم بعض البيانات الخاصة بقيمة الراتب الذي كان يتقاضاه.
  • تقديم نموذج تسوية.
  • تقديم نسخة مصورة من جواز السفر.
  • تقديم نسخة مصورة من اشعار المغادرة.
  • للقيام بالغاء لاقامة وختم تمديد الاقامة.
  • تقديم براءة ذمة مقدم من وزارة الماء والكهرباء.

نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت

فيما يلي نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت، بالنسبة للعاملين بنظام الاشهر وبغير نظام الاشهر :

  • بالنسبة للعاملين بنظام الأشهر ، يتم احتساب السنوات الخمس الاولى عن طريق ضرب الراتب الشهري في عدد شهور السنة ضرب (365÷15) ضرب عدد سنوات العمل، ثم حساب السنوات المتبقية من خلال ضرب الراتب الشهري في عدد السنوات، وحاصل السنوات الخمس الاولى والسنوات المتبقية يتم جمعه للحصول على المكافأة كاملة.
  • بالنسبة للعاملين بنظام الغير الأشهر، يتم احتساب السنوات الخمس الاولى عن طريق ضرب الراتب في عدد شهور السنة ضرب (10÷365)ضرب عدد سنوات العمل، ثم حساب السنوات المتبقية من خلال عن طريق ضرب الراتب في عدد شهور السنة ضرب (15÷365) ضرب عدد سنوات العمل، وحاصل السنوات الخمس الاولى والسنوات المتبقية يتم جمعه للحصول على المكافأة كاملة.

تعرف ايضا: “قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي“.

يتطلع العديد من الموطفين في دولة الكويت الى معرفة طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت والعام حيث اقر قانون العمل الكويتي على انه لا توجد هناك فروقات في حساب مكافأة العمل الخاصة بموظفي القطاع الخاص والعام، وقد اشرنا لكم من خلال مقالنا هذا على جميع المعلومات التي تخص مكافأة العمل بدولة الكويت.

[irp]

]]> https://ma3loma.com/end-of-service-benefits-in-the-private-sector-in-kuwait/feed/ 0